متا مهندسان OpenAI را استخدام می‌کند

تلاش‌ شرکت متا برای جذب نخبگان هوش مصنوعی، به‌ویژه از OpenAI، نه‌تنها صنعت فناوری را تحت تاثیر قرار داده بلکه به موضوع داغی بدل شده است.

متا به رهبری مارک زاکربرگ، در ماه‌های اخیر به‌شدت در حال جذب نیروهای کلیدی از شرکت‌هایی مانند OpenAI، گوگل و Anthropic بوده است. بنابر گزارش‌ها، این شرکت برای برخی از پژوهشگران پیشنهادهایی با پاداش تا ۱۰۰ میلیون دلار ارائه داده که این ارقام در شبکه‌های اجتماعی با قراردادهای هنگفت دنیای ورزش، نظیر انتقال کریستیانو رونالدو به رئال مادرید در سال ۲۰۰۹، قابل مقایسه است.

آغاز موج استخدام مهندسان OpenAI از آنجا بود که زاکربرگ شخصا شروع به تشکیل یک تیم اختصاصی در متا برای توسعه پروژه‌های ابرهوش مصنوعی کرد و حتی موفق شد الکساندر وانگ، مدیرعامل شرکت Scale AI را به استخدام خود درآورد. این اقدام، با توجه‌به همکاری قبلی Scale AI با OpenAI، واکنش شدید این شرکت را در پی داشت و به قطع روابط میان OpenAI، گوگل و Scale AI منجر شد.

سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، ابتدا نسبت به این اقدامات واکنش طنزآمیز نشان داد و حتی در پاسخ به شایعات مبنی بر ساخت اپلیکیشنی رقیب توسط متا، نوشت: «شاید ما هم اپلیکیشن اجتماعی بسازیم.» اما اوضاع خیلی زود جدی شد.

براساس گزارش بلومبرگ، چهار نفر از کارکنان OpenAI به متا پیوسته‌اند. در پی این اتفاقات، مارک چن، مدیر تحقیقات OpenAI، در پیامی داخلی اعلام کرد که تیم اجرایی به‌صورت شبانه‌روزی در حال مذاکره با افراد دارای پیشنهادهای خروج است و مجموعه در حال بازنگری کامل در ساختار دستمزد و مشوق‌هاست.

در اقدامی کم‌سابقه، OpenAI تصمیم گرفته است برای کاهش فشار کاری، هفته آینده را به‌طور کامل به همه کارکنان مرخصی دهد.

کاربران شبکه‌های اجتماعی با طنز و کنایه این رقابت را دنبال می‌کنند. این وضعیت که ترکیبی است از ثروت، قدرت و نبوغ، اکنون نه‌تنها یکی از مهم‌ترین رقابت‌های صنعتی جهان محسوب می‌شود، بلکه به سرگرمی کاربران تبدیل شده است.