هوش مصنوعی جایگزین توسعه‌دهندگان ایکس باکس شد

شواهد امر گویای این موضوع است توسعه‌دهندگان ایکس باکس که پیش‌تر ابزارهای هوش مصنوعی را توسعه داده بودند، اکنون به خاطر این فناری از کار اخراج شده‌اند!

در پی دور جدیدی از تعدیل نیروهای گسترده در شرکت مایکروسافت، بار دیگر نقش هوش مصنوعی در کاهش فرصت‌های شغلی مورد توجه قرار گرفته است. بر اساس گزارش جدید، ظاهرا یکی از استودیوهای ایکس باکس بیش از سایر بخش‌های این برند از این روند غیرمنتظره آسیب دیده است.

در واقع، استودیوی کینگ، توسعه‌دهنده بازی پرطرفدار Candy Crush، قرار است حدود ۲۰۰ نفر از کارکنان خود را در نتیجه همین سیاست‌ها اخراج کند. نکته قابل توجه و البته تلخ ماجرا این است که ابزارهای هوش مصنوعی‌ که امروز جایگزین این کارمندان شده‌اند، توسط خود آن‌ها ساخته و آموزش داده شده‌اند.

گزارش‌ها نشان می‌دهد که طراحان مراحل، نویسندگان داستانی و محققانی که سال‌ها صرف توسعه و آموزش این سیستم‌ها کرده‌اند، اکنون در صدر فهرست اخراج‌ها قرار گرفته‌اند. در ابتدا هدف این بود که از هوش مصنوعی برای افزایش بهره‌وری در طراحی مراحل استفاده شود، اما اکنون به نظر می‌رسد این فناوری عملا جایگزین تیم انسانی شده است.

همچنین گفته شده تیم نویسندگان تبلیغاتی استودیو نیز به طور کامل حذف شده‌اند. به طور کلی، گزارش‌ها نشان می‌‌دهد فضای داخلی استودیوی کینگ در وضعیت خوبی به سر نمی‌برد و گزارش‌ها حاکی از کاهش شدید روحیه کارکنان و افزایش نارضایتی در پی این اخراج‌ها دارند.

این اتفاق می‌تواند هشداری برای سایر کارکنان صنعت بازی‌های ویدیویی باشد؛ چرا که شرکت مایکروسافت سرمایه‌گذاری هنگفتی در زمینه هوش مصنوعی کرده و به وضوح مشخص است که مسیر آینده ردموندی‌ها بر پایه این فناوری بنا شده است. در نتیجه، ممکن است در آینده نه‌چندان دور، موارد مشابهی در سایر استودیوها نیز تکرار شود.